| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 玖珠九重行政事務組合職員の給与に関する条例 | ◆平成19年4月1日 | 条例第19号 |
| 玖珠九重行政事務組合職員の給与の支給に関する規則 | ◆平成19年4月1日 | 規則第14号 |
| 玖珠九重行政事務組合職員の給与の特例減額に関する条例 | ◆平成25年8月27日 | 条例第2号 |
| 玖珠九重行政事務組合の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例 | ◆平成19年4月1日 | 条例第21号 |
| 玖珠九重行政事務組合の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則 | ◆平成19年4月1日 | 規則第15号 |
| 玖珠九重行政事務組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則 | ◆平成19年4月1日 | 規則第16号 |
| 玖珠九重行政事務組合職員の退職手当の調整額に関する規則 | ◆平成29年9月15日 | 規則第4号 |
| 玖珠九重行政事務組合職員の職務の級及び初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則 | ◆平成19年4月1日 | 規則第17号 |
| 玖珠九重行政事務組合会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例 | ◆令和元年12月23日 | 条例第3号 |
| 玖珠九重行政事務組合会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則 | ◆令和2年1月29日 | 規則第1号 |
内容現在 令和8年3月30日